Ard Kevin Nordbotn
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Hitra Bergverk AS | 1 | 6 168 NOK (2022) | −25,9 % (2022) |
Daglig leder | Kn Kranservice AS | 1 | 6 921 NOK (2023) | −6 % (2023) |
Daglig leder | Kn-Holding AS | - | 0 NOK (2022) | 39,3 % (2022) |
Kontaktperson | Kn Eiendomsutvikling AS | 1 | 3 631 NOK (2022) | 3,4 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 6 168 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −25,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 6 921 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −6 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 39,3 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 3 631 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,4 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 13Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Hitra Bergverk AS | 1 | 6 168 NOK (2022) | −25,9 % (2022) |
Styrets leder | Frøya Storbilservice AS | 5 | 8 282 NOK (2023) | 30,3 % (2023) |
Styrets leder | Frøya Marine AS | - | 462 NOK (2022) | −28,1 % (2022) |
Styrets leder | Kn Entreprenør AS | 55 | 124 550 NOK (2022) | 4,8 % (2022) |
Styrets leder | Kn Eiendomsutvikling AS | 1 | 3 631 NOK (2022) | 3,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 6 168 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −25,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 5 Sum driftsinntekter 8 282 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 30,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 462 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −28,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 55 Sum driftsinntekter 124 550 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 3 631 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,4 % (2022) |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Kn-Holding AS | 1 000 | 100 % |