Are Larsen Otterdal
Mann, født 1968
9 roller
Postadresse 3265 Larvik
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Renewgen AS | - | 0 NOK (2022) | −16,4 % (2022) |
| Daglig leder | Mpower Technology AS | - | 0 NOK (2022) | −2,8 % (2022) |
| Innehaver | Otterdal Consulting | - | - | - |
| Kontaktperson | Norwegian International Development Company AS | - | 21 NOK (2022) | −146,2 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −16,4 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −2,8 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Ansatte - Sum driftsinntekter 21 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −146,2 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Renewgen AS | - | 0 NOK (2022) | −16,4 % (2022) |
| Styrets leder | Norwegian International Development Company AS | - | 21 NOK (2022) | −146,2 % (2022) |
| Styrets leder | Otterdal Consulting AS | 1 | 1 974 NOK (2022) | 26 % (2022) |
| Styrets leder | Mpowerstation AS | 1 | - | - |
| Styremedlem | Mpower Technology AS | - | 0 NOK (2022) | −2,8 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −16,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Ansatte - Sum driftsinntekter 21 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −146,2 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 1 974 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 26 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −2,8 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Otterdal Consulting AS | 30 | 100 % |