Bjørn Stafset
Mann, født 1969, 6018 ÅlesundRoller i næringslivet
- Viser 8 av totalt 21| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontaktperson | Stabjo AS | - | 0' NOK | (2022) | 67,7% | Meget god | (2022) | ||
| Kontaktperson | Lakkbygg Håhjem AS | - | 699' NOK | (2022) | 27,5% | Meget god | (2022) | ||
| Kontaktperson | Spilka AS | 1 | 6 562' NOK | (2022) | 26,6% | Meget god | (2022) | ||
| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrets leder | Stabjo AS | - | 0' NOK | (2022) | 67,7% | Meget god | (2022) | ||
| Styrets leder | Tverrvegen 36 AS | - | 2 886' NOK | (2022) | -2,3% | Ikke tilfredsst. | (2022) | ||
| Styrets leder | Winding Technology AS | 5 | 3 383' NOK | (2022) | -120,5% | Ikke tilfredsst. | (2022) | ||
| Styrets leder | Spilka Inpuls AS | 8 | 13 037' NOK | (2022) | -0,3% | Ikke tilfredsst. | (2022) | ||
| Styrets leder | Spilka Eiendom AS | - | 424' NOK | (2022) | 14% | God | (2022) | ||
Kontaktperson
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
699' NOK
(2022)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
2 886' NOK
(2022)
Styrets leder
Ansatte:
5
Sum driftsinntekter:
3 383' NOK
(2022)
Styrets leder
Ansatte:
8
Sum driftsinntekter:
13 037' NOK
(2022)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
424' NOK
(2022)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 1| Navn | Aksjer | Prosent |
|---|---|---|
| Stabjo AS | 1000 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 30 totaltBjørn Stafset
-
Laila Kristin Stafset Forbundet via 11 firmaer
-
Kåre Stafset Forbundet via 3 firmaer
-
Johan Arne Fausa Forbundet via 2 firmaer
-
Karl Høie Forbundet via 2 firmaer
-
Terje Bøe Forbundet via 2 firmaer
-
Astrid Kristin Aksnessæther Strande Nilsen Forbundet via 2 firmaer
-
Ann Kristin Titlestad Vestre Forbundet via 1 firma
-
Eivind Lindhjem Myrvoll Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.