Daniel Riisager Døderlein
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Settle Group AS | 8 | 311 NOK (2022) | −91,2 % (2022) |
Daglig leder | Endless Stories AS | - | - | - |
Daglig leder | Drd AS | 1 | 2 NOK (2022) | −9,2 % (2022) |
Kontaktperson | Döderlein Invest AS | - | 0 NOK (2022) | −4,1 % (2022) |
Kontaktperson | Rewardboard AS | - | 0 NOK (2022) | −600 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 8 Sum driftsinntekter 311 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −91,2 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 2 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −9,2 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −4,1 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −600 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Döderlein Invest AS | - | 0 NOK (2022) | −4,1 % (2022) |
Styrets leder | Endless Stories AS | - | - | - |
Styrets leder | Rewardboard AS | - | 0 NOK (2022) | −600 % (2022) |
Styrets leder | Stor Stas AS | 1 | 124 NOK (2022) | −8,3 % (2022) |
Styrets leder | Drd AS | 1 | 2 NOK (2022) | −9,2 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −4,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −600 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 124 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −8,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 2 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −9,2 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 5Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Drd AS | 30 000 | 100 % |