Erik Garen
Mann, født 1963
12 roller
Postadresse 5785 Vøringsfoss
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Fossli Hotel AS | - | 4 784 NOK (2022) | 1,3 % (2022) |
Daglig leder | Kringsjåveien 21 AS | - | 173 NOK (2022) | 1,7 % (2022) |
Daglig leder | Fossli C AS | - | 2 991 NOK (2022) | 29,1 % (2022) |
Kontaktperson | Smytte AS | - | 0 NOK (2022) | 26,9 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 784 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,3 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 173 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,7 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 991 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 29,1 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 26,9 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Fossli Hotel AS | - | 4 784 NOK (2022) | 1,3 % (2022) |
Styrets leder | Kringsjåveien 21 AS | - | 173 NOK (2022) | 1,7 % (2022) |
Styrets leder | Smytte AS | - | 0 NOK (2022) | 26,9 % (2022) |
Styrets leder | Fossli C AS | - | 2 991 NOK (2022) | 29,1 % (2022) |
Varamedlem | Yris Eiendom AS | - | 757 NOK (2022) | −0,7 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 784 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 173 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,7 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 26,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 991 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 29,1 % (2022) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 757 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,7 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 13Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Fossli C AS | 100 | 100 % |