Espen Granberg Johnsen
Mann, født 1976, 2611 LillehammerRoller i næringslivet
- Viser 5 av totalt 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontaktperson | Lillehammer Interkommunale Legevakt | 168 | - | - | |||||
| Kontaktperson | Lillehammer Kommune By- og Samfunnsutvikling | 393 | - | - | |||||
| Kontaktperson | Lillehammer Kommune Stabs- og Støttefunksjoner | 118 | - | - | |||||
| Kontaktperson | Lillehammer Kommune Oppvekst Utdanning og Kultur | 1 916 | - | - | |||||
| Kontaktperson | Lillehammer Kommune Helse og Velferd | 2 003 | - | - | |||||
Kontaktperson
Ansatte:
393
Sum driftsinntekter:
-
Kontaktperson
Ansatte:
118
Sum driftsinntekter:
-
Kontaktperson
Ansatte:
1 916
Sum driftsinntekter:
-
Kontaktperson
Ansatte:
2 003
Sum driftsinntekter:
-
Direkte relasjoner
- Viser 1 av 1 totaltEspen Granberg Johnsen
-
Tord Buer Olsen Forbundet via 5 firmaer
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.