Harald Landsvik
Mann, født 1952, 5239 RådalRoller i næringslivet
- Viser 4 av totalt 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Daglig leder | Hlb Harald Landsvik | - | - | - | |||||
| Daglig leder | H-L Bygg AS | 0 | 66 781' NOK | (2017) | -14,2% | Ikke tilfredsst. | (2017) | ||
| Innehaver | Hlb Harald Landsvik | - | - | - | |||||
| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrets leder | H-L Bygg AS | 0 | 66 781' NOK | (2017) | -14,2% | Ikke tilfredsst. | (2017) | ||
Daglig leder
Ansatte:
0
Sum driftsinntekter:
66 781' NOK
(2017)
Styrets leder
Ansatte:
0
Sum driftsinntekter:
66 781' NOK
(2017)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 1| Navn | Aksjer | Prosent |
|---|---|---|
| H-L Bygg AS | 625 | 40.323% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 2 av 2 totaltHarald Landsvik
-
Håkon Hagen Forbundet via 1 firma
-
Lars Handegard Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.