Odd Arvid Sulland
Mann, født 1943, 2849 KappRoller i næringslivet
- Viser 8 av totalt 43Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Daglig leder | Autofleks AS | 6 | 3 383' NOK | (2021) | -8,4% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Daglig leder | Sulland Holding AS | - | 0' NOK | (2021) | 22,3% | Meget god | (2021) | ||
Kontaktperson | Langrennsportens Venner | - | - | - |
Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styrets leder | Sulland Bilskadesenter AS | 14 | 28 628' NOK | (2021) | 14,1% | God | (2021) | ||
Styrets leder | Toyota Sulland Hamar AS | 58 | 316 924' NOK | (2021) | 29,4% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Electric Way AS | 12 | - | - | |||||
Styrets leder | Sulland Gruppen AS | 74 | 105 473' NOK | (2021) | -0,3% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Sulland Drammen AS | 26 | 174 871' NOK | (2021) | 9,3% | Tilfredsst. | (2021) |
Daglig leder
Ansatte:
6
Sum driftsinntekter:
3 383' NOK
(2021)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
14
Sum driftsinntekter:
28 628' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
58
Sum driftsinntekter:
316 924' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
74
Sum driftsinntekter:
105 473' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
26
Sum driftsinntekter:
174 871' NOK
(2021)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 2Navn | Aksjer | Prosent |
---|---|---|
Sulland Holding AS | 884901 | 29.997% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 47 totaltOdd Arvid Sulland
-
Torje Aleksander Sulland Forbundet via 35 firmaer
-
Øyvind Sulland Forbundet via 34 firmaer
-
Svein Arild Johnsgård Forbundet via 29 firmaer
-
Unn Beathe Sulland Forbundet via 21 firmaer
-
Morten Weme Forbundet via 10 firmaer
-
Tom Cato Vangen Forbundet via 5 firmaer
-
Therese Sulland Forbundet via 4 firmaer
-
Tormod Kvam Forbundet via 2 firmaer
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.