Olav Johan Edland
Mann, født 1963, 1365 BlommenholmRoller i næringslivet
- Viser 10 av totalt 17| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Daglig leder | Tinn Energi Eier AS | 8 | - | - | |||||
| Daglig leder | Tinn Energi og Fiber AS | 10 | 154 370' NOK | (2019) | 7,5% | Tilfredsst. | (2019) | ||
| Daglig leder | Tinn Energi Produksjon AS | - | 2 875' NOK | (2019) | 7,3% | Tilfredsst. | (2019) | ||
| Daglig leder | Rjukan Mountain Hall AS | - | 0' NOK | (2019) | -2,7% | Ikke tilfredsst. | (2019) | ||
| Innehaver | Olav Edland Consulting | - | - | - | |||||
| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrets leder | Sameiet Bekkestua Handelshus | - | 4 329' NOK | (2019) | 0,4% | Ikke tilfredsst. | (2019) | ||
| Styrets leder | Husvollåe Kraft AS | - | - | - | |||||
| Styrets leder | Stannum AS | 23 | - | - | |||||
| Styrets leder | Telemark Kraft AS | - | - | - | |||||
| Styrets leder | Tinn Energi og Fiber AS | 10 | 154 370' NOK | (2019) | 7,5% | Tilfredsst. | (2019) | ||
Daglig leder
Ansatte:
10
Sum driftsinntekter:
154 370' NOK
(2019)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
2 875' NOK
(2019)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2019)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
4 329' NOK
(2019)
Styrets leder
Ansatte:
10
Sum driftsinntekter:
154 370' NOK
(2019)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 5| Navn | Aksjer | Prosent |
|---|---|---|
| Tinn Billag AS | 3 | 0.3% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 30 totaltOlav Johan Edland
-
Gunnar Paulsen Forbundet via 2 firmaer
-
Tor Olav Nystog Forbundet via 2 firmaer
-
Vidar Barlindokk Forbundet via 2 firmaer
-
Olav Dale Traen Forbundet via 2 firmaer
-
Berit Rongsjord Forbundet via 2 firmaer
-
Jan Gunnar Tors Forbundet via 1 firma
-
Siw Hege Langeland Forbundet via 1 firma
-
Marianne Torgersen Skårdal Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.