Thomas Richardsteen Dalby
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Dmg Llb AS | 1 | 2 378 NOK (2022) | −18,8 % (2022) |
Daglig leder | Dmg AS | - | 1 306 NOK (2022) | 35,6 % (2022) |
Daglig leder | Steen-Dalby Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −41,3 % (2022) |
Daglig leder | Digital Media Group AS | - | - | - |
Daglig leder | Digital Media Group Kultur AS | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 2 378 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −18,8 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 306 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 35,6 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −41,3 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Dmg Llb AS | 1 | 2 378 NOK (2022) | −18,8 % (2022) |
Styrets leder | Dmg AS | - | 1 306 NOK (2022) | 35,6 % (2022) |
Styrets leder | Steen-Dalby Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −41,3 % (2022) |
Styrets leder | Vic&Thom AS | - | 22 NOK (2022) | −8,7 % (2022) |
Styrets leder | Digital Media Group AS | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 2 378 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −18,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 306 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 35,6 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −41,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 22 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −8,7 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Dmg AS | 1 000 | 100 % |