Thomas Rasmussen
Mann, født 1976
9 roller
Postadresse 6815 Førde
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Pefo Bygg AS | - | 0 NOK (2022) | −0,5 % (2022) |
| Daglig leder | Transpol AS | 8 | 5 832 NOK (2022) | 33,9 % (2022) |
| Daglig leder | Hornnes Eigedom AS | - | 1 064 NOK (2022) | 4,3 % (2022) |
| Kontaktperson | Kreativ Eigedom AS | - | 529 NOK (2022) | 2 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,5 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 8 Sum driftsinntekter 5 832 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 33,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 064 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,3 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 529 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 2 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Pefo Bygg AS | - | 0 NOK (2022) | −0,5 % (2022) |
| Styrets leder | Transpol AS | 8 | 5 832 NOK (2022) | 33,9 % (2022) |
| Styrets leder | Hornnes Eigedom AS | - | 1 064 NOK (2022) | 4,3 % (2022) |
| Styrets leder | Kreativ Eigedom AS | - | 529 NOK (2022) | 2 % (2022) |
| Styremedlem | Hornnes Utvikling AS | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,5 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 8 Sum driftsinntekter 5 832 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 33,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 064 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 529 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 2 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Pefo Bygg AS | 300 | 100 % |