Trond Adland
Mann, født 1960, 1367 SnarøyaRoller i næringslivet
- Viser 7 av totalt 11Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Daglig leder | Total Verdianalyse AS | - | 78' NOK | (2021) | -1,3% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Daglig leder | Lund Gruppen Holding AS | 3 | 13 522' NOK | (2021) | 71,1% | Meget god | (2021) |
Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styrets leder | Lunds Tivoli AS | 60 | 77 016' NOK | (2021) | 31,8% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Rogaland Fritidspark Eiendom AS | - | 1 276' NOK | (2021) | 3,5% | Svak | (2021) | ||
Styrets leder | Rogaland Fritidspark AS | 26 | 116 440' NOK | (2021) | 17,7% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Total Verdianalyse AS | - | 78' NOK | (2021) | -1,3% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Lund Gruppen Arrangement AS | 137 | 37 055' NOK | (2021) | 164,7% | Meget god | (2021) |
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
78' NOK
(2021)
Daglig leder
Ansatte:
3
Sum driftsinntekter:
13 522' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
60
Sum driftsinntekter:
77 016' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
1 276' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
26
Sum driftsinntekter:
116 440' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
78' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
137
Sum driftsinntekter:
37 055' NOK
(2021)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 2Navn | Aksjer | Prosent |
---|---|---|
Total Verdianalyse AS | 5000 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 10 totaltTrond Adland
-
Kim Poul Thorup Pedersen Forbundet via 7 firmaer
-
Aasmund Lund Forbundet via 4 firmaer
-
Håkon Lund Forbundet via 4 firmaer
-
Magnus Lund Forbundet via 2 firmaer
-
Hellek Harald Haugen Forbundet via 1 firma
-
Katrine Thorp Adland Forbundet via 1 firma
-
Merete Haugli Forbundet via 1 firma
-
Svein Åsmund Strøm Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.