Fredrik Mørch-Reiersen
Mann, født 1973, 1357 BekkestuaRoller i næringslivet
- Totalt 12| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nestleder | Capio Go Norge AS | 0 | 2 400' NOK | (2021) | 5% | Svak | (2021) | ||
| Nestleder | Capio Norge Holding AS | 2 | 3 976' NOK | (2021) | 0,1% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
| Styremedlem | Volvat Medisinske Senter Nord og Midt-Norge AS | 65 | 78 247' NOK | (2021) | 17,8% | Meget god | (2021) | ||
| Styremedlem | Spiren Fertilitetsklinikk AS | 15 | - | - | |||||
| Styremedlem | Argus Syn AS | 12 | 50 266' NOK | (2020) | 77,4% | Meget god | (2020) | ||
| Styremedlem | Volvat Barcode AS | 15 | 21 017' NOK | (2021) | 67,4% | Meget god | (2021) | ||
| Styremedlem | Volvat Utvikling AS | - | 12 066' NOK | (2021) | 20,4% | Meget god | (2021) | ||
| Styremedlem | Volvat Medisinske Senter AS | 591 | 754 112' NOK | (2021) | 6,6% | Tilfredsst. | (2021) | ||
| Styremedlem | Capio Anoreksi Senter AS | 31 | 29 130' NOK | (2021) | 18,8% | Meget god | (2021) | ||
| Styremedlem | Volvat Bedrift AS | 43 | 27 013' NOK | (2021) | 64,6% | Meget god | (2021) | ||
| Styremedlem | Helsetelefonen AS | 27 | 22 494' NOK | (2020) | 65,2% | Meget god | (2020) | ||
| Styremedlem | Orbita Øyelegesenter AS | 18 | 58 828' NOK | (2021) | 45,6% | Meget god | (2021) | ||
Nestleder
Ansatte:
2
Sum driftsinntekter:
3 976' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
65
Sum driftsinntekter:
78 247' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
12
Sum driftsinntekter:
50 266' NOK
(2020)
Styremedlem
Ansatte:
15
Sum driftsinntekter:
21 017' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
12 066' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
591
Sum driftsinntekter:
754 112' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
31
Sum driftsinntekter:
29 130' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
43
Sum driftsinntekter:
27 013' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
27
Sum driftsinntekter:
22 494' NOK
(2020)
Styremedlem
Ansatte:
18
Sum driftsinntekter:
58 828' NOK
(2021)
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.