Rudi Solli Pedersen
Mann, født 1972
9 roller
Postadresse 7015 Trondheim
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Trh Utvikling AS | 7 | 12 791 NOK (2022) | 24 % (2022) |
Daglig leder | Utsikt Utvikling AS | - | 61 NOK (2022) | −6,4 % (2022) |
Daglig leder | Bakkehelle 5 AS | - | 153 NOK (2022) | 0,9 % (2022) |
Daglig leder | O'persa AS | - | 0 NOK (2022) | 15,8 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 12 791 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 24 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 61 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −6,4 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 153 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 15,8 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | O'persa AS | - | 0 NOK (2022) | 15,8 % (2022) |
Styremedlem | Trh Holding AS | - | 0 NOK (2022) | 111,9 % (2022) |
Styremedlem | Trh Utvikling AS | 7 | 12 791 NOK (2022) | 24 % (2022) |
Styremedlem | Utsikt Utvikling AS | - | 61 NOK (2022) | −6,4 % (2022) |
Styremedlem | Trh Prosjekt AS | - | 2 174 NOK (2022) | 16,7 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 15,8 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 111,9 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 12 791 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 24 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 61 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −6,4 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 174 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 16,7 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 7Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
O'persa AS | 100 | 100 % |