Erik Ruhs
Mann, født 1967
9 roller
Postadresse 3420 Lierskogen
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Stic AS | - | 0 NOK (2022) | 28,9 % (2022) |
| Daglig leder | Hårspesialisten AS | 0 | 1 054 NOK (2022) | 0,6 % (2022) |
| Daglig leder | Big Hair Big Dreams AS | - | 0 NOK (2022) | −366,7 % (2022) |
| Kontaktperson | Fjellvangveien 16 | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 28,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 1 054 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,6 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −366,7 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Ruhs AS | 14 | 37 595 NOK (2022) | 34,3 % (2022) |
| Styrets leder | Stic AS | - | 0 NOK (2022) | 28,9 % (2022) |
| Styrets leder | Hårspesialisten AS | 0 | 1 054 NOK (2022) | 0,6 % (2022) |
| Styrets leder | Big Hair Big Dreams AS | - | 0 NOK (2022) | −366,7 % (2022) |
| Styremedlem | Kjøbmand Jacob Dybwads Familielegat | - | 0 NOK (2022) | −2,3 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 14 Sum driftsinntekter 37 595 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 34,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 28,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 1 054 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,6 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −366,7 % (2022) | ||||
Styremedlem Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −2,3 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 5| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Stic AS | 80 | 80 % |