Irene Sørensen
Kvinne, født 1972
9 roller
Postadresse 4008 Stavanger
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Beyu AS | - | 1 007 NOK (2022) | 145,8 % (2022) |
Daglig leder | Gs Drift AS | - | 16 NOK (2022) | −30,3 % (2022) |
Daglig leder | Gs-Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −11,1 % (2022) |
Daglig leder | Bonita Concept AS | 10 | 5 052 NOK (2022) | −23,1 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 007 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 145,8 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 16 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −30,3 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −11,1 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 10 Sum driftsinntekter 5 052 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −23,1 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Beyu AS | - | 1 007 NOK (2022) | 145,8 % (2022) |
Styrets leder | Bonita Concept AS | 10 | 5 052 NOK (2022) | −23,1 % (2022) |
Styremedlem | Evask AS | 24 | 8 063 NOK (2022) | 32,9 % (2022) |
Varamedlem | Gs Drift AS | - | 16 NOK (2022) | −30,3 % (2022) |
Varamedlem | Gs-Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −11,1 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 007 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 145,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 10 Sum driftsinntekter 5 052 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −23,1 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 24 Sum driftsinntekter 8 063 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 32,9 % (2022) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 16 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −30,3 % (2022) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −11,1 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Beyu AS | 300 | 100 % |