Aleksander Abotnes
Mann, født 1986
12 roller
Postadresse 1827 Hobøl
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Rabalderlåven AS | 1 | 4 585 NOK (2022) | 16,1 % (2022) |
Innehaver | Abotnes Kiropraktorklinikk | - | - | - |
Kontaktperson | Gårdsbua Kolstad AS | - | 36 NOK (2022) | −65,9 % (2022) |
Forretningsfører | Abotnes Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −3,3 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 4 585 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 16,1 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 36 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −65,9 % (2022) | ||||
Forretningsfører Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −3,3 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Nye Johansken AS | - | 823 NOK (2022) | 0,4 % (2022) |
Styrets leder | Rabalderlåven AS | 1 | 4 585 NOK (2022) | 16,1 % (2022) |
Styrets leder | Ringvoll Kiropraktorklinikk AS | - | 50 NOK (2022) | 40 % (2022) |
Styrets leder | Abotnes Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −3,3 % (2022) |
Styrets leder | Gårdsbua Kolstad AS | - | 36 NOK (2022) | −65,9 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 823 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 4 585 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 16,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Ansatte - Sum driftsinntekter 50 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 40 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −3,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 36 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −65,9 % (2022) |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Abotnes Holding AS | 3 300 | 100 % |