Jon Boye Andersen
Mann, født 1968
9 roller
Postadresse 7040 Trondheim
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Innehaver | Jon Boye Andersen | - | - | - |
| Kontaktperson | Innovation Jba AS | 1 | 2 049 NOK (2022) | 7,3 % (2022) |
| Kontaktperson | Tst Trondheim Skjæreteknikk AS | 0 | 463 NOK (2022) | 37,9 % (2022) |
| Kontaktperson | Jba Invest AS | - | 0 NOK (2022) | 0,5 % (2022) |
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 2 049 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 7,3 % (2022) | ||||
Kontaktperson Ansatte 0 Sum driftsinntekter 463 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 37,9 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,5 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Innovation Jba AS | 1 | 2 049 NOK (2022) | 7,3 % (2022) |
| Styrets leder | Tst Trondheim Skjæreteknikk AS | 0 | 463 NOK (2022) | 37,9 % (2022) |
| Styrets leder | Jba Invest AS | - | 0 NOK (2022) | 0,5 % (2022) |
| Styremedlem | AS Fosenferja | - | 1 407 NOK (2023) | −3,6 % (2023) |
| Styremedlem | Foilzero AS | 1 | 50 NOK (2022) | 30,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 2 049 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 7,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Ansatte 0 Sum driftsinntekter 463 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 37,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,5 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 407 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −3,6 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 50 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 30,4 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Jba Invest AS | 100 | 100 % |