Kim Tresland
Mann, født 1973
9 roller
Postadresse 3812 Akkerhaugen
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Autohuset Bø AS | - | 1 035 NOK (2022) | −0,9 % (2022) |
| Daglig leder | Tresland Bilskade AS | 15 | 13 765 NOK (2022) | 3,6 % (2022) |
| Daglig leder | T Eigendom AS | - | 197 NOK (2022) | 4 % (2022) |
| Daglig leder | Norsjø Næringsbygg AS | - | 312 NOK (2022) | 1 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 035 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 15 Sum driftsinntekter 13 765 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,6 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 197 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 312 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Autohuset Bø AS | - | 1 035 NOK (2022) | −0,9 % (2022) |
| Styrets leder | Tresland Bilskade AS | 15 | 13 765 NOK (2022) | 3,6 % (2022) |
| Styrets leder | T Eigendom AS | - | 197 NOK (2022) | 4 % (2022) |
| Styrets leder | Norsjø Næringsbygg AS | - | 312 NOK (2022) | 1 % (2022) |
| Nestleder | Neptun Powerboatclub | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 035 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 15 Sum driftsinntekter 13 765 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,6 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 197 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 312 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1 % (2022) | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| T Eigendom AS | 100 | 100 % |