Tor Ovesen
Mann, født 1961
15 roller
Postadresse 9310 Sørreisa
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Finnsnes Eiendomsutvikling AS | 1 | 0 NOK (2022) | −8,6 % (2022) |
| Daglig leder | Kunnskapsparken Eiendom AS | - | 681 NOK (2022) | −72,2 % (2022) |
| Kontaktperson | Nesbu AS | - | 0 NOK (2022) | 4,9 % (2022) |
| Kontaktperson | Ørna AS | - | 0 NOK (2023) | −1 % (2023) |
Daglig leder Ansatte 1 Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −8,6 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 681 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −72,2 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,9 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 11| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Ovesen Invest AS | - | 644 NOK (2023) | 16,2 % (2023) |
| Styrets leder | Ovesen Eiendom AS | - | 0 NOK (2023) | 3,1 % (2023) |
| Styrets leder | Nesbu AS | - | 0 NOK (2022) | 4,9 % (2022) |
| Styrets leder | O A Ovesen AS | - | 0 NOK (2023) | 5,3 % (2023) |
| Styrets leder | Ørna AS | - | 0 NOK (2023) | −1 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 644 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 16,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 3,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Nesbu AS | 1 | 100 % |