Øystein Etterlid
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Valkyrien Orkester DA | - | - | - |
Daglig leder | Mjølkespannholding AS | 1 | 1 416 NOK (2022) | 3,5 % (2022) |
Daglig leder | Øe Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −28,6 % (2022) |
Innehaver | Øystein Etterlid | - | - | - |
Kontaktperson | Hallingdal Lyd AS | 14 | 11 077 NOK (2022) | 53,4 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 1 416 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,5 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −28,6 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte 14 Sum driftsinntekter 11 077 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 53,4 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Hallingdal Lyd AS | 14 | 11 077 NOK (2022) | 53,4 % (2022) |
Styrets leder | Stiger Til Tak AS | 15 | 14 593 NOK (2022) | −23,5 % (2022) |
Styrets leder | Øe Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −28,6 % (2022) |
Nestleder | Leug | - | - | - |
Styremedlem | Mjølkespannholding AS | 1 | 1 416 NOK (2022) | 3,5 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 14 Sum driftsinntekter 11 077 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 53,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 15 Sum driftsinntekter 14 593 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −23,5 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −28,6 % (2022) | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 1 416 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,5 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Øe Holding AS | 100 | 100 % |