Benjamin David Brodie
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | R Dialog AS | - | 132 NOK (2022) | −5 000 % (2022) |
Daglig leder | 361 Ventures AS | 1 | 1 013 NOK (2022) | 10,7 % (2022) |
Daglig leder | Itonomi Solutions AS | - | 2 365 NOK (2022) | 36,2 % (2022) |
Daglig leder | Bravo Delta AS | - | - | - |
Daglig leder | Itonomi AS | 1 | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 132 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −5 000 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 1 013 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 10,7 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 365 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 36,2 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | R Dialog AS | - | 132 NOK (2022) | −5 000 % (2022) |
Styrets leder | 361 Ventures AS | 1 | 1 013 NOK (2022) | 10,7 % (2022) |
Styrets leder | Polyfai AS | 0 | 1 487 NOK (2022) | 29,1 % (2022) |
Styrets leder | Itonomi Solutions AS | - | 2 365 NOK (2022) | 36,2 % (2022) |
Styrets leder | Bravo Delta AS | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 132 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −5 000 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 1 013 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 10,7 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 1 487 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 29,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 365 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 36,2 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 8Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
361 Ventures AS | 30 000 | 100 % |