Erik Røste
Mann, født 1960, 2080 EidsvollRoller i næringslivet
- Viser 8 av totalt 14Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Daglig leder | Ødegaard Engros AS | 115 | 496 078' NOK | (2021) | 29,4% | Meget god | (2021) | ||
Daglig leder | Trøndelag Engros AS | - | 0' NOK | (2021) | -4,7% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Daglig leder | Medipro AS | - | 0' NOK | (2021) | -4,7% | Ikke tilfredsst. | (2021) |
Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styrets leder | Hafjell Nasjonalanlegg AS | - | 525' NOK | (2021) | -2,3% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Trøndelag Engros AS | - | 0' NOK | (2021) | -4,7% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Medipro AS | - | 0' NOK | (2021) | -4,7% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Sameiet Kvitfjell Nasjonalanlegg | - | 0' NOK | (2016) | -15,1% | Ikke tilfredsst. | (2016) | ||
Nestleder | Stiftelsen Lillehammer Museum | 166 | 133 907' NOK | (2021) | 1,7% | Svak | (2021) |
Daglig leder
Ansatte:
115
Sum driftsinntekter:
496 078' NOK
(2021)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
525' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2016)
Nestleder
Ansatte:
166
Sum driftsinntekter:
133 907' NOK
(2021)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 1Navn | Aksjer | Prosent |
---|---|---|
Frusetlia Holding AS | 140 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 40 totaltErik Røste
-
Emma Kristina Østerbø Forbundet via 3 firmaer
-
Geir Ingar Nereng Forbundet via 3 firmaer
-
Marianne Stepperud Antonsen Forbundet via 3 firmaer
-
Anne Haugen-Flermoe Forbundet via 3 firmaer
-
Per Jacobsen Forbundet via 3 firmaer
-
Lisa Kramprud Forbundet via 2 firmaer
-
Odd Stensrud Forbundet via 2 firmaer
-
Eirik Frantzen Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.