Helge Messelt-Sæthershagen
Mann, født 1955
10 roller
Postadresse 2230 Skotterud
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Eqpay AS | - | 113 NOK (2022) | 6,1 % (2022) |
| Daglig leder | Eq Eiendom AS | - | 2 400 NOK (2022) | 4,4 % (2022) |
| Innehaver | Helge Messelt-Sæthershagen | - | - | - |
| Kontaktperson | Norges Veteranforbund For Internasjonale Operasjoner Avdeling Glåmdal | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 113 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 6,1 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 400 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,4 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 6| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Krisset AS | 13 | 7 555 NOK (2022) | −26,4 % (2022) |
| Styrets leder | Uniheis AS | 6 | 18 128 NOK (2022) | 5,6 % (2022) |
| Styrets leder | Motum AS | 24 | 50 776 NOK (2023) | 7,1 % (2023) |
| Styrets leder | Eqpay AS | - | 113 NOK (2022) | 6,1 % (2022) |
| Styrets leder | Eq Eiendom AS | - | 2 400 NOK (2022) | 4,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 13 Sum driftsinntekter 7 555 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −26,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 6 Sum driftsinntekter 18 128 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 5,6 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 24 Sum driftsinntekter 50 776 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 113 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 6,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 400 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 4,4 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Eqpay AS | 6 100 | 100 % |