Jan Gunnar Opsal
Mann, født 1967, 7055 RanheimRoller i næringslivet
- Viser 10 av totalt 15Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Daglig leder | Bergart AS | - | 30' NOK | (2021) | 81,6% | Meget god | (2021) | ||
Daglig leder | Ara Energy AS | 3 | 9 790' NOK | (2021) | 64,4% | Meget god | (2021) | ||
Daglig leder | Satlog AS | 0 | 20 053' NOK | (2021) | 74,4% | Meget god | (2021) | ||
Daglig leder | Skrid Holding AS | 2 | 2 030' NOK | (2021) | 122,6% | Meget god | (2021) | ||
Daglig leder | Skrid Geoteknikk AS | - | 0' NOK | (2021) | -23,7% | Ikke tilfredsst. | (2021) |
Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styrets leder | Bergart AS | - | 30' NOK | (2021) | 81,6% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Satlog AS | 0 | 20 053' NOK | (2021) | 74,4% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Skrid Holding AS | 2 | 2 030' NOK | (2021) | 122,6% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Skrid Aktsomhet AS | 4 | 2 136' NOK | (2021) | 50,8% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Skrid Geoteknikk AS | - | 0' NOK | (2021) | -23,7% | Ikke tilfredsst. | (2021) |
Daglig leder
Ansatte:
3
Sum driftsinntekter:
9 790' NOK
(2021)
Daglig leder
Ansatte:
2
Sum driftsinntekter:
2 030' NOK
(2021)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
2
Sum driftsinntekter:
2 030' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
4
Sum driftsinntekter:
2 136' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 2Navn | Aksjer | Prosent |
---|---|---|
Bergart AS | 50 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 5 av 5 totaltJan Gunnar Opsal
-
Rasmus Sødal Pedersen Forbundet via 4 firmaer
-
Ola Kristian Fjeld Forbundet via 3 firmaer
-
Sultan Obaid Said Al Ghaithi Forbundet via 2 firmaer
-
Anita Bugge Opsal Forbundet via 1 firma
-
Monica Jill Vaksdal Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.