Jarle Tjelland
Mann, født 1962, 4536 BjellandRoller i næringslivet
- Viser 10 av totalt 28| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Daglig leder | Eikelia AS | - | 0' NOK | (2019) | -12,5% | Ikke tilfredsst. | (2019) | ||
| Daglig leder | Panorama 3 AS | - | 0' NOK | (2019) | -0,8% | Ikke tilfredsst. | (2019) | ||
| Daglig leder | Sørlandsparken Holding AS | - | - | - | |||||
| Daglig leder | Deholt Bygg & Eiendom AS | 2 | 781' NOK | (2019) | 3,7% | Svak | (2019) | ||
| Daglig leder | Deholt Gruppen AS | - | 0' NOK | (2019) | 26,1% | Meget god | (2019) | ||
| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrets leder | Gurines Hage Boligutleie AS | - | 502' NOK | (2019) | 0,3% | Ikke tilfredsst. | (2019) | ||
| Styrets leder | Krittveien Eiendom II AS | - | - | - | |||||
| Styrets leder | Leireveien AS | - | - | - | |||||
| Styrets leder | Deholt Bygg & Eiendom AS | 2 | 781' NOK | (2019) | 3,7% | Svak | (2019) | ||
| Styrets leder | Deholt Gruppen AS | - | 0' NOK | (2019) | 26,1% | Meget god | (2019) | ||
Daglig leder
Ansatte:
2
Sum driftsinntekter:
781' NOK
(2019)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2019)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
502' NOK
(2019)
Styrets leder
Ansatte:
2
Sum driftsinntekter:
781' NOK
(2019)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2019)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 2| Navn | Aksjer | Prosent |
|---|---|---|
| Deholt Gruppen AS | 1000 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 22 totaltJarle Tjelland
-
Cornelis Arie Verkerk Forbundet via 4 firmaer
-
Frode Nordahl Sørli Forbundet via 2 firmaer
-
Jan Olav Beckmann Forbundet via 2 firmaer
-
Rune Mesel Forbundet via 2 firmaer
-
Alf Gottfred Møll Forbundet via 1 firma
-
Jahn Ivar Roland Forbundet via 1 firma
-
Frank-Erik Jacobsen Forbundet via 1 firma
-
Geir Vavik Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.