Kai Bruun
Mann, født 1967, 1518 MossRoller i næringslivet
- Viser 10 av totalt 13| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Daglig leder | Talent Team AS | - | 0' NOK | (2018) | -36,4% | Ikke tilfredsst. | (2018) | ||
| Daglig leder | Libra Invest AS | - | 0' NOK | (2018) | 0% | Ikke tilfredsst. | (2018) | ||
| Daglig leder | Juhler Group Norge AS | 51 | 27 326' NOK | (2018) | 30% | Meget god | (2018) | ||
| Daglig leder | Temp Team AS | 458 | 231 909' NOK | (2018) | 13,8% | God | (2018) | ||
| Daglig leder | Convision AS | 5 | 7 116' NOK | (2018) | -29,8% | Ikke tilfredsst. | (2018) | ||
| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrets leder | Libra Invest AS | - | 0' NOK | (2018) | 0% | Ikke tilfredsst. | (2018) | ||
| Styrets leder | Årrundveien 11c AS | - | - | - | |||||
| Styremedlem | Cobotnor AS | 4 | 16 911' NOK | (2018) | 40,6% | Meget god | (2018) | ||
| Styremedlem | Kameleon Leasing AS | - | 9 390' NOK | (2018) | -0,4% | Ikke tilfredsst. | (2018) | ||
| Styremedlem | Talent Team AS | - | 0' NOK | (2018) | -36,4% | Ikke tilfredsst. | (2018) | ||
Daglig leder
Ansatte:
51
Sum driftsinntekter:
27 326' NOK
(2018)
Daglig leder
Ansatte:
458
Sum driftsinntekter:
231 909' NOK
(2018)
Daglig leder
Ansatte:
5
Sum driftsinntekter:
7 116' NOK
(2018)
Styremedlem
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
9 390' NOK
(2018)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 1| Navn | Aksjer | Prosent |
|---|---|---|
| Libra Invest AS | 30 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 9 totaltKai Bruun
-
Erik Dyrmann Juhler Forbundet via 4 firmaer
-
Trond Olav Eek Forbundet via 4 firmaer
-
Roberto Salice Forbundet via 3 firmaer
-
Tor Jørgen Brekka Forbundet via 3 firmaer
-
Flemming Poulfelt Forbundet via 3 firmaer
-
Kim Pedersen Forbundet via 3 firmaer
-
Morten Henriksen Forbundet via 3 firmaer
-
Espen Hansen Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.