Karsten Thorsen
Mann, født 1958, 5314 KjerrgardenRoller i næringslivet
- Viser 7 av totalt 9| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Daglig leder | Thorsen Maskin & Miljø AS | 7 | 19 467' NOK | (2022) | 5,2% | Svak | (2022) | ||
| Daglig leder | Karson Invest AS | - | 0' NOK | (2021) | 12,2% | God | (2021) | ||
| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrets leder | Thorsen Kontorsystemer AS | 3 | 12 844' NOK | (2022) | 4,6% | Svak | (2022) | ||
| Styrets leder | Karson Invest AS | - | 0' NOK | (2021) | 12,2% | God | (2021) | ||
| Styremedlem | Thorsen Eiendom AS | 0 | 5 334' NOK | (2021) | 3,3% | Svak | (2021) | ||
| Styremedlem | Thorsen Gruppen AS | 10 | 18 233' NOK | (2021) | 1,8% | Svak | (2021) | ||
| Styremedlem | Thorsen Kontormaskiner AS | 17 | 51 122' NOK | (2022) | 2,5% | Svak | (2022) | ||
Daglig leder
Ansatte:
7
Sum driftsinntekter:
19 467' NOK
(2022)
Daglig leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
3
Sum driftsinntekter:
12 844' NOK
(2022)
Styrets leder
Ansatte:
-
Sum driftsinntekter:
0' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
0
Sum driftsinntekter:
5 334' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
10
Sum driftsinntekter:
18 233' NOK
(2021)
Styremedlem
Ansatte:
17
Sum driftsinntekter:
51 122' NOK
(2022)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 1| Navn | Aksjer | Prosent |
|---|---|---|
| Karson Invest AS | 8 | 8.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 11 totaltKarsten Thorsen
-
Arthur Thorsen Forbundet via 6 firmaer
-
Kirsten Johanne Thorsen Forbundet via 3 firmaer
-
Katrine Thorsen Forbundet via 1 firma
-
Jarle Gudding Forbundet via 1 firma
-
Terje Cato Olsen Forbundet via 1 firma
-
Veronica Thorsen Forbundet via 1 firma
-
Magnar Drange Forbundet via 1 firma
-
Robert Cato Dale Forbundet via 1 firma
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.