Ole Robert Reitan
Mann, født 1971, 0259 OsloRoller i næringslivet
- Viser 8 av totalt 17Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Daglig leder | Rema 1000 AS | 0 | 386 000' NOK | (2021) | 26,1% | Meget god | (2021) | ||
Daglig leder | Reitan Retail AS | 25 | 3 520 000' NOK | (2020) | 62,5% | Meget god | (2020) | ||
Innehaver | Reitan Or | 3 | - | - |
Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Lønnsomhet | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styrets leder | Reitan Convenience AS | 3 | 63 000' NOK | (2021) | 4% | Svak | (2021) | ||
Styrets leder | Uno-X Mobility AS | 3 | 688 000' NOK | (2021) | 30,6% | Meget god | (2021) | ||
Styrets leder | Orr Invest AS | - | 0' NOK | (2021) | 7,6% | Tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Norsk Kylling AS | 368 | 1 131 222' NOK | (2021) | -13% | Ikke tilfredsst. | (2021) | ||
Styrets leder | Rema 1000 Norge AS | 425 | 4 950 512' NOK | (2021) | 11,5% | God | (2021) |
Daglig leder
Ansatte:
0
Sum driftsinntekter:
386 000' NOK
(2021)
Daglig leder
Ansatte:
25
Sum driftsinntekter:
3 520 000' NOK
(2020)
Styrets leder
Ansatte:
3
Sum driftsinntekter:
63 000' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
3
Sum driftsinntekter:
688 000' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
368
Sum driftsinntekter:
1 131 222' NOK
(2021)
Styrets leder
Ansatte:
425
Sum driftsinntekter:
4 950 512' NOK
(2021)
Største aksjepost
- Viser 1 av totalt 3Navn | Aksjer | Prosent |
---|---|---|
Orr Invest AS | 1 | 100.0% |
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2017
Direkte relasjoner
- Viser 8 av 44 totaltOle Robert Reitan
-
Kristin Solheim Genton Forbundet via 5 firmaer
-
Monica Ødegaard Forbundet via 4 firmaer
-
Odd Reitan Forbundet via 4 firmaer
-
Magnus Reitan Forbundet via 4 firmaer
-
Monica Tønnesen Reitan Forbundet via 3 firmaer
-
Tom Kristiansen Forbundet via 3 firmaer
-
Kristian Solbakken Sjølie Forbundet via 2 firmaer
-
Arve Husby Forbundet via 2 firmaer
Totalkapitalrentabiliteten i et foretak er et mål på avkastningen på selve eiendelene.
Et viktig nøkkeltall ved lønnsomhetsberegning. Et rimelig nivå er 10 - 15%, men bør ligge over det selskapet betaler for sine lån.