Pål Frigstad
Mann, født 1968
9 roller
Postadresse 4760 Birkeland
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Tx-Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −10,8 % (2022) |
Daglig leder | Grimestadveien 2b AS | - | 0 NOK (2022) | −6,2 % (2022) |
Daglig leder | Frigstad Holding AS | 1 | 0 NOK (2022) | −1,9 % (2022) |
Daglig leder | Smartlife AS | - | 0 NOK (2022) | −30,4 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −10,8 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −6,2 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −30,4 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Frigstad Holding AS | 1 | 0 NOK (2022) | −1,9 % (2022) |
Styrets leder | Kaja Eiendom AS | - | 418 NOK (2022) | 2,1 % (2022) |
Styrets leder | Smartlife AS | - | 0 NOK (2022) | −30,4 % (2022) |
Varamedlem | Tx-Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −10,8 % (2022) |
Varamedlem | Grimestadveien 2b AS | - | 0 NOK (2022) | −6,2 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 418 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 2,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −30,4 % (2022) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −10,8 % (2022) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −6,2 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Frigstad Holding AS | 300 | 100 % |