Roger Østvold Lund
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 7Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Univid ASA | 1 | 7 676 NOK (2022) | −37,2 % (2022) |
Daglig leder | Dltx Cloud AS | - | 0 NOK (2022) | −0,7 % (2022) |
Daglig leder | Dltx Digital Assets AS | - | 0 NOK (2022) | 2 400 % (2022) |
Daglig leder | Dltx Ventures AS | - | 0 NOK (2022) | - |
Daglig leder | Dltx Wireless AS | - | 0 NOK (2022) | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 7 676 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −37,2 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,7 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 2 400 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Dltx Cloud AS | - | 0 NOK (2022) | −0,7 % (2022) |
Styrets leder | Dltx Digital Assets AS | - | 0 NOK (2022) | 2 400 % (2022) |
Styrets leder | Dltx Ventures AS | - | 0 NOK (2022) | - |
Styrets leder | Dltx Wireless AS | - | 0 NOK (2022) | - |
Styrets leder | Shibumi AS | - | 0 NOK (2022) | 0 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,7 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 2 400 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Shibumi AS | 1 000 | 100 % |