Stian Berg
Mann, født 1974
10 roller
Postadresse 3330 Skotselv
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Hybridpower AS | - | 0 NOK (2022) | −109,1 % (2022) |
Daglig leder | Renergiteknikk AS | 1 | 3 353 NOK (2022) | −20,4 % (2022) |
Innehaver | Berg Maskinservice | - | - | - |
Kontaktperson | Berg Maskinservice AS | - | 0 NOK (2022) | −0,6 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −109,1 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 3 353 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −20,4 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,6 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Berg Maskinservice AS | - | 0 NOK (2022) | −0,6 % (2022) |
Styrets leder | Hybridpower AS | - | 0 NOK (2022) | −109,1 % (2022) |
Styrets leder | Renergiteknikk AS | 1 | 3 353 NOK (2022) | −20,4 % (2022) |
Styremedlem | Capchar Technologies AS | - | 80 NOK (2022) | −59,2 % (2022) |
Styremedlem | Holmestrand Fornybar AS | - | 0 NOK (2022) | −115,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,6 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −109,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 3 353 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −20,4 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 80 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −59,2 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −115,4 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 8Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Berg Maskinservice AS | 30 | 100 % |