Tomas Lande
Mann, født 1993
10 roller
Postadresse 3618 Skollenborg
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Varg & Tex Holding AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
| Daglig leder | Kongsberg Anlegg AS | 1 - 4 | - | - |
| Daglig leder | Sportsveien 14 AS | - | 138 NOK (2023) | 0,1 % (2023) |
| Daglig leder | Tomas Lande | - | - | - |
| Innehaver | Tomas Lande | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 138 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,1 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Structura AS | - | 0 NOK (2023) | −0,1 % (2023) |
| Styrets leder | Sportsveien 14 AS | - | 138 NOK (2023) | 0,1 % (2023) |
| Styrets leder | Varg & Storm Holding AS | - | - | - |
| Styremedlem | Varg & Tex Holding AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
| Styremedlem | Kongsberg Anlegg AS | 1 - 4 | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 138 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Varg & Tex Holding AS | 80 | 50 % |