Capus Express AS
Org nr999 605 737
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 202219 159 NOK
Resultat før skatt 20221 451 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2013
Ansatte8
Nøkkeltall
Likviditet
Tillfredsst.
1,112021: 1,07Lønnsomhet
Meget god
26,5 %2021: 43,7 %Soliditet
God
20,1 %2021: 15 %Sum driftsinntekter
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon21 93 17 80
AdressePilestredet 8, 0180 OsloPostadressePilestredet 8, 0180 Oslo
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Utleie av vikarer og konsulenter av alle kategorier, bemanningsløsninger i forbindelse med outsorcing, callsentre, rekruttering, opplæring av personell av alle kategorier, rådgivning i forbindelse med personal, opplærings og organsisasjonsmessig art, og tjenester som naturlig hører sammen med dette. Deltakelse i andre selskaper med tilhørende virksomhet.
Juridisk navnCAPUS EXPRESS ASOrg nr999 605 737SelskapsformAksjeselskapAntall ansatte8NACE-bransje
78.200 Utleie av arbeidskraft
Daglig lederTom Erik Ringheim-ØverbøTelefon22 94 11 00AdressePilestredet 8, 0180 OsloPostadressePilestredet 8, 0180 OsloRegistrert i
MVA
Foretaksregisteret (29.01.2013)
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Registreringsdato29.01.2013Stiftelsesdato04.01.2013Aksjekapital111Konsernstruktur
Capus Express AS inngår i et konsern med totalt 11 selskaper. Morselskapet er Hr Gruppen Capus AS.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Capus Express AS
Org nr 999 605 737
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger