Kjetil Langland Bøhn
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Gult Hus og Stormende Jubel AS | - | 0 NOK (2022) | - |
Daglig leder | Kb Management AS | 1 | 203 NOK (2022) | 42,8 % (2022) |
Daglig leder | Northern House AS | - | 0 NOK (2022) | −1,8 % (2022) |
Daglig leder | Bluesky AS | - | - | - |
Kontaktperson | Northern Plots AS | - | 0 NOK (2022) | −0,4 % (2022) |
Daglig leder Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 203 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 42,8 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,8 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,4 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 19Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Lunnstadbrinken 41 AS | - | 52 NOK (2022) | −7,9 % (2022) |
Styrets leder | Venobo Prosjekt Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −0,1 % (2022) |
Styrets leder | Kb Management AS | 1 | 203 NOK (2022) | 42,8 % (2022) |
Styrets leder | Moma Yoga AS | - | 0 NOK (2022) | −2,8 % (2022) |
Styrets leder | Min Fødsel AS | 6 | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 52 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −7,9 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 203 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 42,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −2,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 6 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Kb Management AS | 100 | 100 % |