Per Einar Evensen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 10Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Book-It Per Einar Evensen | - | - | - |
Daglig leder | Ziot Solutions AS | 6 | 4 311 NOK (2022) | −66,5 % (2022) |
Daglig leder | Cypod Eiendom AS | 0 | 0 NOK (2022) | −480 % (2022) |
Daglig leder | Oseberg Eiendom AS | - | 0 NOK (2023) | −40 % (2023) |
Daglig leder | Auxilio Venture AS | - | 626 NOK (2022) | 115,2 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 6 Sum driftsinntekter 4 311 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −66,5 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −480 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −40 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 626 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 115,2 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Absheron AS | - | 600 NOK (2022) | 14,4 % (2022) |
Styrets leder | Oseberg Holding AS | - | 0 NOK (2022) | 27,3 % (2022) |
Styrets leder | Oseberg AS | - | 782 NOK (2023) | 6,4 % (2023) |
Styrets leder | Ziot Solutions AS | 6 | 4 311 NOK (2022) | −66,5 % (2022) |
Styrets leder | Cypod Eiendom AS | 0 | 0 NOK (2022) | −480 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 600 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 14,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 27,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 782 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 6,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 6 Sum driftsinntekter 4 311 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −66,5 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −480 % (2022) |