Wilhelm Jens Giertsen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | W. Giertsen Energy Solutions AS | 1 | 171 757 NOK (2022) | −10 % (2022) |
Daglig leder | Managua AS | - | 0 NOK (2022) | 0,7 % (2022) |
Daglig leder | W. Giertsen Ventures AS | - | 24 164 NOK (2022) | 3,6 % (2022) |
Daglig leder | Josta AS | - | - | - |
Daglig leder | Sjofna AS | - | - | - |
Daglig leder Ansatte 1 Sum driftsinntekter 171 757 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −10 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,7 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 24 164 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,6 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 9Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | W. Giertsen AS | 11 | 17 013 NOK (2022) | 7,5 % (2022) |
Styrets leder | W. Giertsen Energy Solutions AS | 1 | 171 757 NOK (2022) | −10 % (2022) |
Styrets leder | Josta AS | - | - | - |
Styrets leder | Managua AS | - | 0 NOK (2022) | 0,7 % (2022) |
Styrets leder | W. Giertsen Ventures AS | - | 24 164 NOK (2022) | 3,6 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 11 Sum driftsinntekter 17 013 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 7,5 % (2022) | ||||
Styrets leder Ansatte 1 Sum driftsinntekter 171 757 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −10 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,7 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 24 164 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,6 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Plimsoll AS | 100 | 100 % |