Roy-Arne Uhnger
Mann, født 1964
9 roller
Postadresse 1605 Fredrikstad
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Uhnger Invest AS | - | 0 NOK (2023) | 77,3 % (2023) |
| Daglig leder | St. Halvard Eiendom AS | - | 3 114 NOK (2023) | 15,8 % (2023) |
| Kontaktperson | Gnisten Installasjon AS | 13 | 28 712 NOK (2023) | 23,5 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 77,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 3 114 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 15,8 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte 13 Sum driftsinntekter 28 712 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 23,5 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 6 av 6| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Gnisten Installasjon AS | 13 | 28 712 NOK (2023) | 23,5 % (2023) |
| Styrets leder | Uhnger Invest AS | - | 0 NOK (2023) | 77,3 % (2023) |
| Styremedlem | Elektro Union AS | 6 | 91 662 NOK (2023) | 12,2 % (2023) |
| Styremedlem | St. Halvard Eiendom AS | - | 3 114 NOK (2023) | 15,8 % (2023) |
| Styremedlem | Materica AS | - | 65 NOK (2022) | 2,5 % (2022) |
| Styremedlem | Fultron AS | 1 - 4 | 5 500 NOK (2023) | 37,5 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 13 Sum driftsinntekter 28 712 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 23,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 77,3 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 6 Sum driftsinntekter 91 662 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 12,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 3 114 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 15,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 65 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 2,5 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 5 500 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 37,5 % (2023) |