Tamil Nadu Forening i Norge
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 2 av 2Rolle | Navn |
---|---|
Rolle | |
Daglig leder | Mohamed Ghouse Abdul Samath |
Daglig leder | Mohamed Ghouse Abdul Samath |
Daglig leder | |
Daglig leder |
STYREVERV
- Viser 16 av 16Rolle | Navn |
---|---|
Rolle | |
Styrets leder | Pirabukannan Muthalagan |
Styrets leder | Pirabukannan Muthalagan |
Nestleder | Ameer Ashik Mohamed Umar |
Nestleder | Ameer Ashik Mohamed Umar |
Styremedlem | Alagappan Kalaiyappan |
Styremedlem | Alagappan Kalaiyappan |
Styremedlem | Durga Parameswari Kaza |
Styremedlem | Durga Parameswari Kaza |
Styremedlem | Mohamed Ghouse Abdul Samath |
Styremedlem | Mohamed Ghouse Abdul Samath |
Styremedlem | Saravana Prabhu Kandaswamy |
Styremedlem | Saravana Prabhu Kandaswamy |
Styremedlem | Manikandan Mariappan |
Styremedlem | Manikandan Mariappan |
Styremedlem | Akshaya Shree Palanivel |
Styremedlem | Akshaya Shree Palanivel |
Styrets leder | |
Styrets leder | |
Nestleder Navn Ameer Ashik Mohamed Umar | |
Nestleder Navn Ameer Ashik Mohamed Umar | |
Styremedlem Navn Alagappan Kalaiyappan | |
Styremedlem Navn Alagappan Kalaiyappan | |
Styremedlem Navn Durga Parameswari Kaza | |
Styremedlem Navn Durga Parameswari Kaza | |
Styremedlem | |
Styremedlem | |
Styremedlem Navn Saravana Prabhu Kandaswamy | |
Styremedlem Navn Saravana Prabhu Kandaswamy | |
Styremedlem Navn Manikandan Mariappan | |
Styremedlem Navn Manikandan Mariappan | |
Styremedlem Navn Akshaya Shree Palanivel | |
Styremedlem Navn Akshaya Shree Palanivel |
Signatur
Styrets leder og nestleder i fellesskap.
Daglig leder og styrets leder i fellesskap.
Mer info fra Forvalt
Tamil Nadu Forening i Norge
Org nr 930 075 442
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger