Trond Narve Stavne
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Ånegga Eiendom AS | - | 0 NOK (2022) | −3,2 % (2022) |
Innehaver | Trond Narve Stavne | - | - | - |
Forretningsfører | Nerskogen Løypeforening | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −3,2 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Forretningsfører Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 8 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Ånegga Eiendom AS | - | 0 NOK (2022) | −3,2 % (2022) |
Nestleder | Ånegga Vasslag Sa | - | - | - |
Nestleder | Nerskogen Løypeforening | - | - | - |
Styremedlem | Kvikne-Rennebu Kraftlag AS | 1 - 4 | 3 328 NOK (2022) | 0,7 % (2022) |
Styremedlem | Rennebu Hytteservice AS | 7 | 6 340 NOK (2022) | 13,8 % (2022) |
Styremedlem | Bygdasenteret AS | 13 | 2 328 NOK (2023) | −9,7 % (2023) |
Styremedlem | Grønn Fritid AS | - | 16 315 NOK (2022) | 12 % (2022) |
Styremedlem | Destinasjon Orkladal | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −3,2 % (2022) | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 3 328 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 0,7 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 6 340 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 13,8 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 13 Sum driftsinntekter 2 328 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −9,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 16 315 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 12 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |