Totum Momentum AS
Org nr916 550 502
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 2022- NOK
Resultat før skatt 2022−119 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2015
Ansatte
Nøkkeltall
Likviditet
Ikke tilfredsst.
0,022021: 0,08Lønnsomhet
Ikke tilfredsst.
−152,6 %2021: −68 %Soliditet
Ikke tilfredsst.
−4 783,9 %2021: −1 091,2 %Sum driftsinntekter
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon911 93 819
AdresseEfteløtveien 525 A, 3647 HvittingfossPostadresseEfteløtveien 525 A, 3647 Hvittingfoss
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Formidling av egne og andres tjenester innen segmentene helse, økonomi, arbeid/organisasjon og privatliv via internett til sluttbruker. Totum Momentum's formål er å skape mulighet for optimalisering av livsdesign gjennom endringsvegledning og informasjon for private og bedrifter.
Juridisk navnTOTUM MOMENTUM ASOrg nr916 550 502SelskapsformAksjeselskapNACE-bransje
63.120 Drift av web-portaler
Daglig lederLaila ThorsenTelefon911 93 819AdresseC/O Laila Thorsen Efteløtveien 525A, 3647 HvittingfossPostadresseC/O Laila Thorsen Efteløtveien 525A, 3647 HvittingfossRegistrert i
MVA
Foretaksregisteret (12.01.2016)
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Registreringsdato12.01.2016Stiftelsesdato13.12.2015Aksjekapital30Konsernstruktur
Totum Momentum AS inngår i et konsern med totalt 3 selskaper. Morselskapet er Othal AS.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Totum Momentum AS
Org nr 916 550 502
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger